Reflectie van mijn Me-scan

Mijn primaire natuurlijke kracht en natuurlijk potentieel:

Ik ben van zakelijk en mensgericht. Dit ben ik omdat ik het liefst samen met andere werk en anderen bij mijn werk wil betrekken, eigenlijk doe ik dus het liefst altijd alles met iemand in een team. Dit merk ik zelf ook niet alleen zakelijk/ school maar ook privé. ik doe bijna nooit dingen alleen, omdat ik dit niet leuk vindt en ook omdat ik merk dat er een beter resultaat behaald kan worden als je samenwerkt omdat je elkaar dan kan aanvullen en checken om elkaar goed te ondersteunen waarbij ik goed weet wat er nodig is in een team.

Zelf had ik ook de krachten Multicultureel, interpersoonlijk sensitief en vasthoudendend gekozen omdat deze bij me passen. zakelijk had ik niet gekozen omdat ik mezelf meestal niet zakelijk vindt, alleen bedenkt ik wel dat ik heel goed zakelijk kan zijn als ik iets voor mekaar wil krijgen of iets nodig heb dus op de momenten waar ik zakelijk moet zijn kan ik dit wel.

Mijn secundaire natuurlijke kracht en natuurlijke potentieel:

Ik ben doortastend en contact-gericht. dit omdat ik heel erg goed mijn mening kan geven over bepaalde zaken en ik een goed inlevingsvermogen heb waardoor ik weet wat voor iemand belangrijk is zodat ik daar op kan inspelen.

Verder had ik gekozen voor contact-gericht wat ik ook bij mezelf vindt passen. Ik had niet gekozen voor communicatief, oordeelsvormend en besluitvaardig maar er komt toch uit de Me-scan dat dit bij me past, dit komt omdat ik deze dingen zeker wel ben alleen niet overal gebruik. Ik heb bijvoorbeeld thuis een hele sterke mening, wil altijd gelijk hebben terwijl als ik in een wat onbekendere omgeving ben ik dit niet altijd ”durf” omdat ik iedereen te vriend wilt houden.

Mijn primaire kwetsbare kracht en kwetsbare potentieel:

Uit de scan is gekomen dat ik niet oplossingsgericht ben en feitelijk kan ik zijn maar is niet van nature mijn kracht. Bij oplossingsgericht moet je denken aan de competenties vernieuwend en samenwerkend denken. Dat het niet mijn sterkste punt is weet ik, vernieuwend had ik daarom zelf ook niet gekozen als competentie. Zelf had ik wel ervoor kozen dat ik samenwerkend ben maar uit de ME-scan blijkt dus dat dit niet van nature mijn sterke punt is en wanneer ik onder druk sta dit juist kan bellemeren. Dit heb ik nog nooit gemerkt en daar ben ik het dus eigenlijk ook niet mee eens omdat ik mijzelf juist samenwerkend vindt en samenwerken juist leuk en het fijnste vind.

Verder ben ik volgens de scan wel feitelijk alleen kan dat wel belemmeren wanneer ik onder druk sta omdat het niet van nature mijn kracht is. 

 

Mijn secundaire kwetsbare kracht en kwetsbare potentieel:

Ik ben niet richtgevend en verantwoordelijk komt uit de scan omdat ik een zwakte heb voor overtuigen, leidinggevend en zelfstandig. Deze had ik zelf ook niet gekozen en ben ik het ook mee eens omdat ik niet altijd heel overtuigend over kom heb ik het gevoel, ik ben totaal geen leidinggevend persoon omdat als ik de leiding neem het ook precies zoals mijn plan moet gaan, alleen kan dit meestal niet en daarom neem ik nooit de leiding op mezelf en vindt ik dit ook frustrerend om te doen. verder ben ik ook niet zelfstandig omdat ik altijd alles met anderen doe. ik vindt het namelijk heel saai om iets in mijn eentje te doen en meestal zoek ik ook naar goedkeuring bij iemand anders wat ik kan vragen als ik samen met iemand werk. 

Ik had zelf wel gekozen voor toekomstgericht omdat ik altijd overzicht wil behouden en ook altijd bij grote keuzen bedenkt wat dit voor invloed heeft in de toekomst.

Persoonlijke belansprofiel

Passie en vorm:

Als eerst heb ik bij passie niet gekozen voor betrokken en gewetensvol en dit kan kan volgends de scan een risico zijn omdat ik mij niet bewust ben van wat mij inspireert en gelukkig maakt en dan grote kans loop dat ik niet mijn eigen passie maar die van de mensen om mij eens ga volgen. Soms merk ik dit inderdaad en doe ik iets wat anderen leuk vinden en ikzelf eigenlijk niet. Er staat ook dat je je dan eenzaam of kwetsbaar kan voelen maar dit merkt ik dan totaal niet en voel me eigenlijk nooit eenzaam of gekwetst.

Bij taken staat er dat ik bewust ben van mijn taken en daar niet op hoef aangewezen te worden. Ook ben ik plichtsgetrouw en kom ik mijn afspraken na zodat mensen op mij kunnen rekenen. Hier ben ik het helemaal mee eens, ik vind mijzelf namelijk een betrouwbaar persoon en als ik een taak moet uitvoeren doe ik dit goed en optijd.

Actie en aanpassingen:

Bij actie heb ik geen competenties gekozen en daarom komt uit de scan dat ik blijkbaar op dit moment niet weet wat ik wil en kan doen omdat ik onzeker en afwachtend ben. Hier ben ik het niet mee eens ik weet namelijk echt wel wat ik wil en wat ik kan en denk dat dit juist een sterk punt is van mij. alleen weet ik niet van mezelf en niet van anderen dus daarom zal ik anderen ook niet zo snel aansturen of het initiatief nemen.

Bij aanpassend wordt er gezegd dat ik flexibel ben en altijd open sta voor anderen hun meningen en argumenten. Dit klopt ik kan heel goed omgaan met wat anderen ergens van vinden of wat ze zeggen, hier trek ik me namelijk niet zoveel aan als het niet zo boeiend is en als het wel belangrijk is kan ik het goed inwerken. Ook staat er dat ik mezelf snel en gemakkelijk aanpas alleen ik merk zelf dat ik juist een slecht aanpassingsvermogen heb en het niet zo goed kan hebben als plannen of dingen die ik in mijn hoofd heb ineens veranderen op het laasten moment en word dan snel chagrijnig of gefrustreerd.